Este logro se consiguio con un porcentaje del 30 % en dos tramos , el primer lugar con los salarios de junio, vendra una cifra por unica vez no remunerativa de $ 400 para todas las categorias, con el mes de julio , que seria el primer tramo , un 15% que sera no remunerativo hasta el mes de noviembre donde se sumara el 15% restante para asi pasar a los basicos en su totalidad.Tambien en esta oportunidad se pudo conseguir que el pago de la asistencia perfecta sea mensual con una suma de $ 175 que sera remunerativo.
Al pedido que venimos haciendo a ENJASA desde hace mucho tiempo ,con respecto a los fallos de caja para todo los trabajadores que manejen efectivo , en esta oportunidad solo se a conseguido para el sector "cajas "un monto de $ 200 tambien remunerativos, esta cuestion la seguiremos peleando , pedimos paciencia ya que los logros que vamos consiguiendo nos estan llevando un poco de tiempo, pero hay que entender que asi mismo tarde o temprano se logran , los tiempos nuestros no son los que manejan las empresa y por ende se dilatan mucho mas.
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