Situacion de Salta empresa ENJASA S.A.

Luego de los pedidos que fueron echos al comienzo de este año , por pedido de los trabajadores antes de las reuniones de paritarias para lograr una mejora conceptual en recibo de sueldo agregando distintos ítems como ,Adic. por antigüedad , adic. por presentismo (Si bien ya lo teníamos, lo que se busca es que sea porcentual del sueldo básico), fallo de caja también porcentual, a su vez estamos pidiendo que el descuento de la recaudación total de la caja de empleados , otorgarlo para ser repartido para las categorías del sector juego vivo. Se puede decir que en las reuniones para exponer nuestra necesidad de mejorar los salarios, no tuvieron una buena respuesta de la empresa el día lunes 29 de mayo , por lo que se decidió hacer un paro de 24 hs para el viernes 1º de junio .
Teníamos todo armado como para apoyar el reclamo de nuestros afiliados, y el día jueves nos notificaron la conciliación obligatoria dictada por el ministerio de trabajo , con audiencia inmediata para el día lunes 04  de junio a las 10 hs de la mañana .
Luego de esta primer audiencia en el ministerio con la empresa, al no obtener una respuesta favorable, se solicito un cuarto intermedio para el día viernes 09/06, para ver si hay una contra propuesta departe del los empresarios.
Al término de esta reunión, estaremos informando por este mismo medio y mediante comunicados al personal en nuestras carteleras, los avances que resulten de estas audiencias