Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento,Esparcimiento,Recreacion y Afines de

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Personeria Gremial 1529- Adherido a UNI

lunes, 9 de julio de 2012

Acuerdo con ENJASA S.A.2012

Luego de las negociaciones que se llevaron a cabo a lo largo del mes de junio, en pos de lograr  alcanzar algunas mejoras a los salarios de los compañeros de la provincia de Salta, hemos arribado a un acuerdo con la empresa ENJASA S.A. logrando la mayoría de los puntos peticionados a comienzos de este año, a su vez también tratar  las  paritarias de este año 2012.
Los objetivos alcanzados son los siguientes:
1-Incrementar los salarios en un 24% en dos tramos, el primer tramo con 14% que se cobrara con los salarios del mes de julio, retroactivo al mes de junio, el pago del mes de junio estará conformado con la suma de la cuota SAC correspondiente de dicho incremento , el 10% restante , se sumara en el mes de noviembre , quedando así  el 24 % total de paritarias 2012 , cifra que será de naturaleza no remunerativa hasta el mes de junio del año 2013 , fecha en donde el total del incremento se sumara a los básicos.
2-En el mes de noviembre  comenzaran a percibir, el valor del 1% con un tope de 5% (5 años) en concepto de pago por antigüedad.
3-En noviembre se transformara el fallo de caja actual, para el sector slot que hoy percibe $100 a una cifra del 4% del básico y un 8% para el sector cajas; actualmente perciben $ 280, garantizando  que aquellas categorías que no superen el monto que perciben , lo sigan percibiendo hasta que el básico se transforme en junio del año que viene con la suba del 24% de incremento.
4-Transformar en el mes de febrero del 2013, el premio “presentismo y puntualidad” en una cifra del 10% de los básicos, así mismo garantizar a aquellas categorías que no superen  el monto que perciben actualmente sigan percibiendo los $ 350 hasta el mes de junio del 2013 próximo. 
5-La empresa dejara de hacer la retención de caja de empleados que utilizaba para el pago de las cargas sociales, en primer lugar dejara de retener un 10.3% en el mes de  julio y el 10% restante en el mes de diciembre, dicha cifra será dividida en el sector juego vivo, cobrando la primer etapa con el pago del mes de julio.

No queremos dejar de agradecer el compromiso de los trabajadoresy del cuerpo de delegados , por el apoyo a los reclamos solicitados y que hemos alcanzado garcias a la unidad que en logrado en esta situacion .-

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