Paritarias: Gobierno rechaza anticipos y complica acuerdos

La ronda de paritarias encontró un obstáculo inesperado. El Gobierno les hizo saber a los sindicalistas y a los empresarios que no convalidará el pago de sumas fijas por fuera de la vigencia de los convenios de este año, una alternativa que negocian la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y los gremios de Comercio, Sanidad y Alimentación, entre otros. Esa negativa, junto a la falta de respuesta oficial a la demanda de más fondos para las obras sociales, sembró de dudas el proyecto oficial de cerrar acuerdos en una pauta cercana al 25% con sindicatos afines.
Cristina de Kirchner instruyó a los funcionarios para que empujaran ese porcentaje para evitar la referencia de gremios opositores como los de la CGT de Hugo Moyano, la versión "Azul y Blanca" de Luis Barrionuevo, y la CTA de Pablo Micheli, con demandas superiores al 35 por ciento.
Para eso, el Gobierno planea una foto -como otros años- con organizaciones como la UOM, la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y Obras Sanitarias, en la Casa Rosada para la firma conjunta de sus paritarias en parámetros similares.
Hasta la semana pasada el proyecto parecía encaminado. Del 30% de aumento de reclamo original, la UOM de Antonio Caló analizaba allanarse al techo del 25% nominal, con el agregado de sumas fijas no remunerativas que terminarán por elevar entre dos y cuatro puntos ese porcentaje en términos reales, de bolsillo. El gremio había avanzado en un esquema que contemplaba el pago de $ 700 por febrero y otro tanto por marzo como suma fija no remunerativa, como condición previa para la negociación formal del acuerdo para 2014, cuya fecha de inicio es el 1 de abril. Una vez iniciado el nuevo convenio, Caló había reclamado también pagos extraordinarios de $ 900 para noviembre y febrero próximos.
Los primeros inconvenientes surgieron cuando sus colegas de la CGT oficialista le advirtieron a Caló que sólo se sumarían a la foto pedida por el Gobierno una vez que los metalúrgicos rubricaran el tope oficial en su paritaria. También hubo sectores de la propia UOM que objetaron ese arreglo.
Pero el mayor escollo llegó hacia el fin de la semana pasada, cuando desde el Ministerio de Trabajo les comunicaron a los empresarios metalúrgicos y a los sindicalistas que no se aceptaría un acuerdo que incluyera pagos extraordinarios por fuera de la paritaria 2014, en alusión a los dos montos de $ 700 por febrero y marzo. Las razones de la negativa son dos: la más elemental, que esos montos no están alcanzados por impuestos y, por lo tanto, su generalización resiente la recaudación. Pero en esencia, el Gobierno quiere evitar ese tipo de alquimias por entender que representan la virtual reapertura de paritarias que ya fueron acordadas el año pasado.
Uno de los fantasmas principales para el Gobierno fueron las advertencias de sindicalistas sobre el fraccionamiento en tramos de las negociaciones de este año. Creen los funcionarios que una reapertura de las paritarias implicaría un aliento a la inflación, con subas de precios por parte de los empresarios para cubrirse del incremento de costos laborales.
Fuente Ámbito Financiero

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Luego de las diversas negociaciones mantenidas con la empresa y al no obtener un resultado en donde los trabajadores no sean absolutamente perjudicados por las liquidaciones de sueldo mal infundadas, la empresa también tomo la decisión de descontar de la caja de empleados los aportes patronales que habíamos conseguido que la empresa ENJASA dejase de retener, para el pago de cargas sociales y que dicho monto sea repartido para los trabajadores de paño en partes iguales. Tal decisión fue anunciada a los compañeros en la sala de juego y entre que algunos entraban y salían , tomamos la determinación de hacer un quite de colaboración por la duración de una hora solo del sector juego vivo , al cumplimiento del horario se decidió continuar con la medida por media hora más al no haber recibido ninguna respuesta de la empresa , luego de haber decido continuar con la medida la empresa tomo la determinación de cerrar la sala , pero así mismo decidimos continuar en la sala hasta cumplir el horario de salida del ultimo trabajador para retirarnos . Al día siguiente en el horario de apertura del casino , la intención era continuar con la medida junto a los compañeros que no habían podido reclamar la noche anterior , pero recibimos un llamado de la empresa que harían la devolución inmediata de todo lo que se le adeudaba , anteriormente se hizo en el ministerio de trabajo la presentación y aviso de lo que estaba sucediendo para el resguardo a la medida adoptada , mientras estábamos en el casino se dictó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles con una audiencia previa en donde la empresa se comprometió a abonar todo las diferencias que tenían , con una fecha límite hasta el miércoles pasado .

Quedan cuestiones aun por solucionar, pero lo más importante creemos que ya deberían estar solucionadas, debido a que los depósitos ya fueron todos efectuados. Sabemos que a partir de este mes las liquidaciones estarán a cargo de un estudio contable para así ponerle fin a esta historia, también estuvimos reunidos con el estudio para explicar cuáles fueron los inconvenientes para que se vuelvan a repetir.